Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse
Emploi Transport
Trémery, 57, Moselle, Grand Est
Livraison quotidienne des pharmacie sur le secteur de LONGWY, THIONVILLE, METZ,VERDUN,SAINT-AVOLD, FORBACH.
Responsable de structure multi accueil petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Rives de l'Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire
Nous recherchons un (e) auxiliaire de puériculture diplômé d'état ou un CAP AEPE avec expérience pour rejoindre notre équipe en micro crèche. Vous serez en charge de l'accueil, de la prise en charge et de l'éveil des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisant. Contrat en CDD à 35 heures par semaine, rémunération suivant le convention collective en vigueur, Ambiance de travail conviviable et dynamique. Possibilité de CDI.
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Wissous, 91, Essonne, Île-de-France
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre[...]
Infirmier / Infirmière en puériculture
Emploi Social - Services à la personne
Pérols, 34, Hérault, Occitanie
Les missions d'un(e) Infirmier(ère) en crèche : Travail auprès des enfants : - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être - Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité - Prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance - Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours) - Permettre le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs Travail avec les parents : - Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue) - Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes Travail avec l'équipe : - Être référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie) -[...]
Auxiliaire de puériculture
Emploi Social - Services à la personne
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès[...]
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse
Emploi Transport
Rombas, 57, Moselle, Grand Est
Livraison quotidienne pour le client CHRONOPOST. Secteur de livraison : Fameck,Ranguevaux,St Nicolas,Neuf chef,Hayange,Seremange.
Commis pâtissier / Commise pâtissière de restaurant
Emploi Hôtellerie - Camping
Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est
Le Grand Hôtel & SPA 4*, est un hôtel familial, situé à Gérardmer « la perle des Vosges » entre la Lorraine et l'Alsace au cœur du parc naturel des ballons du massif vosgien pays des lacs et des forêts. Le Grand Hôtel & SPA recherche un / une pâtissier(ère). L'hôtel où l'art de vivre fait partie de notre philosophie, propose trois restaurants aux 3 ambiances différentes : le restaurant Le Pavillon P (cuisine gastronomique), le restaurant Le Grand Cerf (cuisine traditionnelle française) et le restaurant L'Assiette du Coq à l'Âne (cuisine du terroir). L'établissement est aussi le cadre d'évènements de renommée nationale et mondiale. http://www.grandhotel-gerardmer.com/ Poste En collaboration avec le chef Exécutif et le chef Pâtissier, vous occuperez le poste de Pâtissier pour nos 3 restaurants. Profil Idéalement issu(e) d'une formation en pâtisserie (CAP, BP, Mention Complémentaire.), vous avez une expérience réussie et significative d'au moins 1 an en restaurant. Vous vous distinguez par vos capacités à vous adapter aux attentes de la clientèle et à composer avec les valeurs, les produits, et l'histoire du terroir. La rigueur, l'organisation, la transmission du[...]
Concepteur designer / Conceptrice designeuse
Emploi
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie - Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils - Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un[...]
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre[...]
Auxiliaire de puériculture
Emploi Social - Services à la personne
Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès[...]
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Emploi Habillement - Mode - Sport
Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Pour cette boutique de prêt à porter pour hommes à Cannes, nous recherchons un conseillers(ère) de vente. En tant que conseiller en vente (F/H), vous serez en relation directe avec le directeur du magasin et aurez pour mission de : - Respecter et incarner les valeurs de notre marque en tant qu'ambassadeur(drice), - Accueillir, satisfaire et fidéliser nos clients en leur offrant un service premium, - Conseiller nos clients en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits, - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance du point de vente, - Appliquer les procédures et directives du siège, - Participer activement à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente. Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement - primes - Remboursement des transports à 50% Profil Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et suivez les tendances. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an dans le prêt-à-porter masculin moyen ou haut de gamme. Vous valorisez l'exigence, l'exemplarité et l'esprit d'équipe[...]
Auxiliaire de puériculture
Emploi Social - Services à la personne
Fay-aux-Loges, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès[...]
Responsable d'institut de beauté
Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène
Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Vous êtes passionné(e) par l'esthétique et les technologies de pointe ? Vous avez le sens du service client et une expérience confirmée dans la gestion d'équipe et de points de vente ? Rejoignez notre centre esthétique haut de gamme en tant qu'Esthéticien(ne) Manager ! Management d'équipe : Superviser et animer l'équipe avec exemplarité. Former, motiver et assurer une cohésion optimale. - Gestion opérationnelle : Gérer les plannings, les stocks, et garantir la bonne tenue du centre. - Soins esthétiques : Prodiguer des soins experts à notre clientèle exigeante : épilations, soins du visage et du corps, soins minceurs avec machine dernière génération, beauté du regard, massages et manucures sont des plus appréciés. - Développement commercial : Assurer la satisfaction client et contribuer à la fidélisation par des conseils personnalisés. - Excellence et rigueur : Veiller au respect des protocoles et à la qualité des prestations offertes toutes les formations nécessaires seront assurées Profil recherché : - Diplôme d'esthétique (CAP/BP minimum). - Expérience confirmée en gestion d'équipe et d'un point de vente (minimum 2 ans). - Compétences commerciales avec un sens[...]
Poseur / Poseuse d'éléments de signalétique
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Intitulé du poste : Poseur Signalétique - Mission EFS Rémunération : 18 € de l'heure Jours travaillés : Du lundi au samedi Amplitude horaire : Entre 4h et 8h par jour Secteur : NORD & EST Paris (Villemomble) Missions principales : Poser et déposer de la signalétique dans différentes communes de la région parisienne Installer les supports de communication avant chaque collecte : Banderoles Totems Affiches et flyers dans les commerces de proximité Respecter scrupuleusement le planning journalier transmis via une application mobile Veiller au bon état et à la visibilité des supports posés Retirer la signalétique à l'issue des événements selon les consignes
Animateur / Animatrice petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1
L'auxiliaire Petite Enfance intervient sous la responsabilité du Directeur.trice. d'établissement Son rôle vise à : - Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ; - Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles - Offrir aux parents des temps d'échanges individualisés de la journée de l'enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe.Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau, - Assurer, en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe, - ; - Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point ; - Transmettre à l'équipe etau (à la) Directeur(triceà travers l'échange et à l'écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l'accueil de l'enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l'enfant. - Participer[...]
Technicien(ne) d'installation en télécommunications
Emploi Electricité
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Vous intervenez sur des chantiers de raccordement et d'installation de réseaux Télécommunication chez des particuliers et sites réseaux. Vous vous déplacez sur des chantiers seul ou en binôme. A ce titre, vous devez être autonome. Plusieurs postes à pourvoir.
Jardinier / Jardinière d'espaces verts
Emploi
-, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Idéalement situé, en Alsace à quelques kilomètres de Colmar, le golf d'Ammerschwihr recherche un(e) jardinier(e) de golf pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDD du 1er mars au 18 octobre 2026 Au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, le golf propose un parcours 18trous alliant technicité et plaisir, un 9 trous pitch and putt. Practice, zone d'approche et de putting. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage... - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles , Elagage, taille de haies et entretien des massifs - Participation aux opérations mécaniques (sablage, regarnissage, carottage, décompactage, aération, - Entretien du matériel : niveaux, lavage, vidanges, etc... PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir CDD 7 mois - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale[...]
Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
Nous sommes à la recherche d'un directeur.rice de crèche pour rejoindre notre équipe. Le directeur.rice de crèche sera responsable de la supervision globale de la crèche, y compris la gestion du personnel, la planification des programmes éducatifs, le maintien des normes de sécurité et de propreté, ainsi que l'interaction avec les parents et les autorités réglementaires. Responsabilités du Directeur.rice Technique : - Superviser et coordonner le personnel de la crèche - Développer et mettre en œuvre des programmes éducatifs et des activités adaptés à l'âge des enfants. - Assurer le respect des normes de sécurité et de santé dans la crèche. - Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs préoccupations. - Gérer les opérations quotidiennes de la crèche, y compris la planification des repas et des horaires. - Assurer le respect des réglementations gouvernementales en matière de garde d'enfants. - Participer au recrutement du personnel de la crèche. Qualifications : - Expérience de travail démontrée dans le domaine de la petite enfance, de préférence en tant que directeur de crèche ou dans un poste de gestion similaire. - Excellentes compétences[...]
Auxiliaire de puériculture
Emploi Social - Services à la personne
Pérols, 34, Hérault, Occitanie
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès[...]
Tuyauteur / Tuyauteuse
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Soudeur Soudeuse Nous recherchons pour notre entreprise un soudeur ou une soudeuse sur Chaufferie. Vos missions : Préparer son environnement de travail Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées Préparer et vérifier votre matériel (poste à souder, manomètre, faisceaux, torche ou pince arc ) Assembler des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité Vérifier et contrôler la conformité du travail effectué ATTENTION : Travail parfois le samedi
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre[...]
Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun
Emploi
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun
Emploi
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun
Emploi
Foix, 91, Ariège, Île-de-France
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun
Emploi
Rodez, 12, Aveyron, Occitanie
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun
Emploi
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun
Emploi
Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun
Emploi
Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre[...]
Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun
Emploi
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun
Emploi
Cahors, 46, Lot, Occitanie
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun
Emploi
Mende, 48, Lozère, Occitanie
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun
Emploi
Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun
Emploi
Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Commis / Commise de cuisine
Emploi Hôtellerie - Camping
Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est
Rejoignez l'équipe du Grand Hôtel & Spa **** à Gérardmer ! Qui sommes-nous ? Établissement emblématique de Gérardmer, Le Grand Hôtel & Spa**** incarne l'élégance et le raffinement avec 76 chambres, 3 restaurants, un spa, 3 piscines et 7 salles de séminaires. Un cadre unique où tradition et excellence se rencontrent pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Nous sommes à la recherche d'un(e) commis(e) de cuisine pour assurer le repas du personnel. Votre mission : Sous la supervision du Chef, vous assurerez la préparation du repas de notre personnel (entre 25 et 40 personnes par service). Vos principales responsabilités : Maîtriser les techniques culinaires de base et les appliquer avec précision Préparer les aliments selon les recettes et les normes sanitaires en vigueur Utiliser le matériel de cuisine en toute sécurité et efficacité Nettoyer et entretenir votre poste de travail avec rigueur Contribuer à l'organisation et à la propreté de la cuisine Votre profil : Vous avez déjà une première expérience en cuisine Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et autonome ? Vous souhaitez évoluer dans un établissement de prestige où chaque service est une[...]
Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun
Emploi
Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun
Emploi
Bastia, 993, Haute-Corse, Corse
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Animateur / Animatrice événementiel
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Metz, 57, Moselle, Grand Est
Field & People recrute ses futurs animateurs commerciaux - Campagne 2026 Dans le cadre du déploiement de nos opérations d'activation de marque et d'animation commerciale pour l'année 2026, l'agence Field & People renforce ses équipes terrain et recrute des animateurs commerciaux partout en France. Le processus de recrutement se déroulera en deux temps, avec un premier entretien en visioconférence via Microsoft Teams, d'une durée d'environ 15 minutes. Cet échange sera l'occasion de : - vous présenter l'agence, ses expertises et ses typologies de missions, - mieux comprendre votre parcours, vos expériences terrain et vos motivations. Si vous souhaitez rejoindre une agence spécialisée dans le sampling, la dégustation, le street marketing et les activations de marques, n'hésitez pas à nous contacter pour candidater. À très bientôt pour un premier échange.
Responsable de structure multi accueil petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]
Réceptionniste en hôtellerie
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Gets, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
- Ce poste est non logé - Le Labrador 1971 ****, hôtel restaurant SPA recherche pour la saison estivale un réceptionniste (H/F). Vous devrez être capable de gérer le front et le back offices gestion des mails, propositions de séjour, suivi des encaissements, accueil, ventes additionnelles conciergerie connaissance en bar connaissance d'ASTERIO fortement appréciée Nous cherchons une personne polyvalente, capable de s'adapter à différentes tâches et situations. Anglais courant exigé. Prise de poste dès que possible jusqu'au 15 mars. Possibilité de mi temps à discuter avec l'employeur.
Animateur / Animatrice événementiel
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie
Field & People recrute ses futurs animateurs commerciaux - Campagne 2026 Dans le cadre du déploiement de nos opérations d'activation de marque et d'animation commerciale pour l'année 2026, l'agence Field & People renforce ses équipes terrain et recrute des animateurs commerciaux partout en France. Le processus de recrutement se déroulera en deux temps, avec un premier entretien en visioconférence via Microsoft Teams, d'une durée d'environ 15 minutes. Cet échange sera l'occasion de : - vous présenter l'agence, ses expertises et ses typologies de missions, - mieux comprendre votre parcours, vos expériences terrain et vos motivations. Si vous souhaitez rejoindre une agence spécialisée dans le sampling, la dégustation, le street marketing et les activations de marques, n'hésitez pas à nous contacter pour candidater. À très bientôt pour un premier échange.
Ingénieur / Ingénieure données
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur data / traitement de la donnée H/F. La candidature sera soumise à une enquête de sécurité conformément aux exigences légales de la sureté nationale française. Mission principale : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions techniques pour l'intégration, la qualité et la gouvernance des données. Garantir la fiabilité et la cohérence des données pour les systèmes décisionnels et opérationnels. Responsabilités : Développer et optimiser des pipelines de données pour l'extraction, la transformation et le chargement (ETL/ELT). Administrer et configurer des solutions MDM pour la gestion des données maîtres. Mettre en place des architectures Data Lake / Delta Lake pour la gestion des données massives. Concevoir des flux temps réel et orchestrer des traitements. Définir et appliquer les règles de qualité et de gouvernance des données. Collaborer avec les équipes métiers et IT pour aligner les besoins et les solutions. Compétences techniques : ETL / Orchestration : Talend, Informatica, Apache NiFi. Streaming & Messaging : Apache Kafka, Spark Streaming. Stockage & Architecture : Delta[...]
Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier
Emploi Hôtellerie - Camping
Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
LE POSTE À POURVOIR : À 5 minutes à pied du métro 7 - Porte de Choisy Horaires tournants : 7h-15h ou 15h-23h LES MISSIONS : L'essence du métier : Accueillir, renseigner et fidéliser nos clients. Le quotidien : Gérer les arrivées/départs, répondre aux mails et appels, traiter les réservations. La polyvalence : chez Break&Home, on travaille en baskets ! Être multi-tâche : contrôle de studios, service au buffet petit-déjeuner, service au bar etc. LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE : Un environnement multiculturel, dynamique et challengeant te motive ? Tu sais réfléchir vite, prendre des initiatives et travailler en équipe ? Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu parles anglais (OBLIGATOIRE) ? Alors, bienvenue chez nous ! Un minimum d'expérience en hôtellerie sera exigé (6mois) Break & Home est Handi-Accueillant ! Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH). LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier de : Une formation complète et continue Un planning flexible Une (super) équipe aux profils variés et une ambiance de travail bienveillante et stimulante CE QUE L'ON T'OFFRE : Un salaire fixe de 2 058 € brut/mois + 125 € de titres[...]
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin,[...]
Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie
Emploi Social - Services à la personne
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Les missions d'une Auxiliaire de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe,[...]
Hôte / Hôtesse d'accueil
Emploi Autres services aux entreprises
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir distribution d'invitations à NICE les matinées de la semaine du lundi 05 au vendredi 10 janvier inclus et ou le mercredi 07 janvier en après midi, fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NICE- ne pas téléphoner